שלום שמי דורון עובד בחברת הייטק ויש לי בעיה אני עובד בחברה 5 ימים בשבוע מהשעה 9:00 עד 18:06. ואני לא מבין למה מכריחים אותי לעבוד עד 18:06 בשביל להשלים את ה 9 שעות שלי. בחברה טוענים שמחובתי לעבוד עד 18:06 על פי החישוב הזה: אני עובד 8.6 שעות ביום לא כולל הפסקה כאשר מוסיפים את ההפסקה של חצי שעה אני חייב לעבוד עד 18:06. אשמח לקבל הבהרה בנושא: האם זה חוקי? כאשר ידוע שעובד 5 ימים בשבוע עובד רק 9 שעות כולל הפסקה ? ולא 9 ושש דקות תודה דורון
על פניו, מגיע לך תשלום שעות נוספות.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מאז שיש פנסיית חובה, יש גם הסדר חתימה על סעיף 14, שלפיו כל מה שהופרש לפ"פ על פי דין (כלומר על פי הצו), שייך לעובד והולך אליו בכל מקרה בין אם פוטר ובין אם התפטר. אם אין סעיף 14 מאיזו שה...
המשך תשובה