בוקר טוב,
אני עובדת כנציגה טלפונית מספר שנים ונצברו לזכותי ימי חופשה רבים שלא נוצלו. לאחרונה פניתי למעסיק שלי וביקשתי לפדות את ימי החופשה ולקבל כסף תמורתם אך התשובה שקיבלתי היא שאין אפשרות כזאת ואני חייבת לנצל את ימי החופשה. האם אכן כך הדבר?
אשמח לקבל את תשובתכם
תודה רבה
הצדק עם מעסיקך. אפשרות פדיון קיימת רק במועד סיום העסקתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם יש עוד עובדים, כדאי להגיש ביחד בקשה לפירוק אם המעסיק הוא חברה בע"מ, או תביעה אישית אם הוא עוסק מורשה. אני עושה פעולות כאלה, אפשר לפנות לטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה