אשמח לעזרה ... אני עובדת כבודקת במעבר גבול גשר אלנבי (בחברת קבלן שמעסיקה שם) בימי ראשון - שני אני במילואים , בסידור עבודה שנשלח לי לא שמו לי יום חופשי בשאר השבוע (אני מחוייבת ל6 משמרות בשבוע ). כששאלתי למה אין לי יום חופשי נטען בפניי שמכיוון שאני נעדרת יומיים מהעבודה לא מגיע לי יום חופש בנוסף (נאמר שכך אמר העורך דין של החברה) אני יודעת שיום מילואים הוא כמו יום עבודה... האם זה נכון??? לא מגיע לי יום חופש ויכולים לדרוש ממני לעבוד 7 ימים ברצף? (כולל המילואים) תודה מראש ...
מגיע לך יום חופש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון: עובד שיצא לחופשה לפני הכרזת שביתה, אזי בעת השביתה תופסק חופשתו, והוא לא יקבל דמי חופשה (רגילה, שנתית) עבור ימי השביתה; המעסיק לא ינכה ימים אלה ממכסת ימי החופשה הצבורים לזכותו. לגבי מחלה: ...
המשך תשובה.JPG)
