שלום אני עובדת עמ"י של משרד החןץ באחת הנציגויות. כבר ניצלתי את 17 ימי החופשה שלי ומעתה ימי החופשה שלי הם חל"ת. לקחתי חופשה בפסח בה היו 2 ימי חג וגם שבת. גם ימי החג וגם השבת חושבו כימי חל"ת - כלומר הם הורדו לי מהשכר החודשי. האם זה חוקי? שאלה נוספת יש לי ותק של מעל 30 שנה במשרד ממשלתי אחר האם גם בכזה וותק ימי החופשה המגיעים לי הוא 17? תודה על התשובה
תמר שלום,
לפי החוק, בהחלט יש לשלם על ימי חג.
ככל הידוע לי, משרד החוץ טוען שעמ"י אינם עובדי מדינה, ובכלל, קיימת בעיתיות רבה בנוגע להעסקת עמ"י.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיצויי פיטורים- משכורת בשנה, פדיון חופשה לפי מה שצברת ודמי הבראה אם לא שולמו (12 יום בסה"כ); בנוסף, הודעה מוקדמת של שבועיים, כי אתה עובד בשכר ולא במשכורת....
המשך תשובה