שלום המשרה שלי הינה 8-15 בחול המועד נהוג במשרד לעבוד עד 13 ולקבל תשלום מלא. פתאום אמרו לי שצריך לעבוד 6 שעות והשוו אותי לעובדת אחרת במשרד שהמשרה שלה משרה מלאה. מה החוק אומר? תודה
על המעסיק לשלם לך שכר בגין יום עבודה מלא, שכן ההחלטה להפחית את שעות העבודה היתה ביוזמתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון הינך מחוייב למסמך שעליו חתמת. מצד שני, הטיעון כי החיוב "מיוחד" לך, הוא חיוב כבד משקל; סוגיית העלות לא ככ רלוונטית; לכן זה או שתתקן ותתבע את החברה או שלא תחזיר את הטלפון הנייד ותיתן לחברה להגיש...
המשך תשובה