שלום, אני עובדת בחברה מסויימת, לפני כשנה אמרו לנו שלמי שעובד מעל 6 שעות מגיע לו ע"פ חוק 45 דק' הפסקה
עכשיו לאחר שנה הם הודיעו כי על כל שעה מגיע 5 דק' הפסקה.
אני עובדת במשרה של 7.5 כך שעכשיו יוצא לי פחות הפסקה, שאלתי היא האם מדובר כאן בהרעת תנאים והאם זה מותר ע"פ חוק?
בתודה, רינה
מגיע לך 30 דק' רצופות לכל הפחות.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עליך לבדוק האם לא התחייבת לכך בהסכם העבודה. אם התחייבתת- מותר להם לחייב את תשלום הקנס באמצעות המשכורת בתנאי חוק הגנ השכר....
המשך תשובה