שלום חויתי תאונת עבודה ונעדרתי מהעבודה 4 חודשים.3 חודשים שוילם ביטוח לאומי וחודש ע"י הביטוח אי כושר עבודה שאלתי האם חודשים אלו כלולים בוותק ומדוע המעביד לא שילם לבטוח המנהלים עבור התקופה תודה
ברוך שלום,
אם המעביד לא שילם לך את דמי המחלה, הוא כנראה גם לא חייב היה להפריש לך לגמל. זאת כל עוד לא סוכם אחרת בהסכם בינכם, או שלא חל עליך הסכם קיבוצי כלשהו המורה אחרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם תגיעי לעבוד מי שישלם לך את הכסף יהיה המעסיק שלך. מבחינת המעסיק אם את עובדת לא ספציפית, נגיד טייסת במטוס, אלא עובדת בעבודה שניתן לנייד אותך ממנה למשהו אחר, אז לא משנה אם עשית או לא, תצטרכי לתת עבודה...
המשך תשובה