שלום הודיעו לבעלי אחרי 9 שנים שעובד בהוראה על הפחתת השעות הקבועות .ושלח שהוא רואה את זה כהרעת תנאים . ואם לא יתקנו את זה הוא יתפטר עקב זה .ולמחרת התקשר המנהל שאם הוא מתפטר הוא יתן לו את הפיצווים ושלום על ישראל .השאלה היא האם מה שהודיעו לו על הפחתת השעות מאוד מאוחר .לאחר ה 1/7/11/מקנה לו איזה זכות בשעות האלו במשך השנה הבאה . גם כשהתפטר עקב הרעת תנאים . או שזה רק כשלא מתפטר וממשיך לעבוד מגיע לו עבור השעות שהורידו לו כיוון שהודיעו לו כ"כ מאוחר .אשמח מאוד לקבל תשובה בהקדם ותודה מראש.
יפה שלום,
לא ברור מכח מה יגיע לבעלך משהו בגין השעות של שנה הבאה אם הוא אכן יתפטר.
ממליצה לפנות לייעוץ פרטני אצל עו"ד שמתמחה בזכויות של עובדי הוראה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היא בעיקרון לא זכאית בכלל להפסקה מובנית ביום העבודה בגלל היקף השעות. בנוסף, אם היא לא יכולה לעזוב את מקום העבודה אזי אסור לנכות לה את זמן ההפסקה. לטעמי כדאי שהיא תתנגד לכך מפני שאני חושבת שזו דרך לצ...
המשך תשובה