איך מחושבת חופשה שנתית לחצי משרה?

עובדת ברבע-חצי משרה במשכורת גבוהה יחסית. איך מחושבת חופשה שנתית. האם לפי יום בחודש. (עובדת עשרה חודשים בשנה) והאם לפי הסכום אותו אני מקבלת ביום לפי יום בחודש? החברה בה אני עובדת פרטית. חופשות כמו חופשות תלמידים ניתנת לי עפ הסכם שלא קשורה לחופשה השנתית. אשמח לתשובה

כמות ימי החופשה משתנה לפי הותק ולפי ימי העבודה בשבוע: ב-5 השנים הראשונות כמות ימי החופשה הם 12 לשנה לעובד. כמות הימים עולה לפי הותק עד למקסימום של 24 יום בשנה. כמות הימים משתנה לפי שיעור המשרה כאשר מחשבים את שיעור המשרה באופן יחסי ל-200 ימי עבודה בשנה. תמורה עבור יום חופשה תחושב לפי שכר העבודה שהעובד היה מקבל בעד אותו פרק זמן אילו לא יצא לחופשה והוסיף לעבוד; לגבי עובד בשכר יומי/שעתי שכר העבודה היומי הממוצע כפול במספר ימי החופשה; כאשר שכר העבודה היומי הממוצע הוא הסכום היוצא מחילוק שכר רבע השנה שקדמה לחופשה למספר תשעים; היו ברבע השנה כאמור חדשי עבודה לא-מלאה, יחושב השכר היומי הממוצע לפי רבע השנה של העבודה המלאה ביותר שבשנים-עשר החדשים שקדמו לחופשה, הכל לפי בחירת העובד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר