תשלום חופשה לעובד שעתי בבית קפה

שלום רב, בני עובד כשנתיים בבית קפה, כעובד שעתי. שכרו משולם על פי השעות בפועל.(הוא למעשה עובד במשרה מלאה מבחינת הימים והשעות). ימים שהוא לא עובד הוא אינו מקבל שכר. כך שלמעשה מגיע לו תשלום לו עבור ימי חופשה. האם ניתן לדרוש את התשלום מהמעסיק כתמורת חופשה? תודה.

המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה. תמורה עבור יום חופשה תחושב לפי שכר העבודה שהעובד היה מקבל בעד אותו פרק זמן אילו לא יצא לחופשה והוסיף לעבוד; לגבי עובד בשכר יומי/שעתי שכר העבודה היומי הממוצע כפול במספר ימי החופשה; כאשר שכר העבודה היומי הממוצע הוא הסכום היוצא מחילוק שכר רבע השנה שקדמה לחופשה למספר תשעים; היו ברבע השנה כאמור חדשי עבודה לא-מלאה, יחושב השכר היומי הממוצע לפי רבע השנה של העבודה המלאה ביותר שבשנים-עשר החדשים שקדמו לחופשה, הכל לפי בחירת העובד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר