שלום, בעבודה אצלי נותנים ימי חופש עפ"י מה שרשום בחוק ורק מה שרשום בחוק. ואני חושבת שלא קיבלתי את מה שאני זכאית. האם אפשר לעזור לי להבין כמה ימי חופשה אני זכאית עפ"י חוק? התחלתי לעבוד בנובמבר 2011, 5 ימי עבודה, 9 שעות עבודה כל יום. וקיבלתי 10 ימי חופשה לשנה. ממתי אני זכאית ל- 12 ימי חופש? והאם אני כבר זכאית ליותר? תודה מראש, סיגל
כמות ימי החופשה משתנה לפי הותק ולפי ימי העבודה בשבוע: ב-5 השנים הראשונות כמות ימי החופשה הם 12 לשנה לעובד. כמות הימים עולה לפי הותק עד למקסימום של 24 יום בשנה.
כלומר מהשנה הראשונה את זכאית ל12 ימי חופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מותר למעסיק לקבוע כללי עבודה שיתאימו לו לניהול עסקו. יש מגזרים שלמים במדינה שבהם עובדים נדרשים להפקיד את המכשירים הניידים שלהם או לבצע "עקוב אחריי" לשיחות במהלך כל יום העבודה. זה חלק מהאוטונומיה של מ...
המשך תשובה