תשלום קצובת נסיעה

שלום, אני עובדת במוסד ציבורי. מקום העבודה לא מוכן לשלם לי חופשי חודשי בטענה שיש מרחק של 420 מ"ר מהיכן שהאוטובוס הבינעירוני מוריד אותי למקום העבודה. העניין הוא שמדובר ב-420 מ"ר בקו אווירי, ומה לעשות, אבל עדיין לא הצמחתי כנפיים, ובהליכה רגלית על מדרכה ודרך מעברי חצייה המרחק המדוד הוא 530 מ"ר. גם בנסיעה ברכב המרחק הוא למעלה מ-500 מ"ר. האם אני יכולה לדרוש מהם לשלם לי חופשי חודשי? אחרי הכול הם לא מכסים לי את כל הוצאות הנסיעה הבינעירונית (משלמים לפי 17 ימים לחודש), ועכשיו כשהעבירו אותי למיקום אחר באותו תפקיד, הם מחפשים מאיפה ניתן לקזז עוד מהוצאות הנסיעה. לתשובתך אודה, יפעת

האם הדבר נחשב להרעת תנאים? תודה רבה!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

יפעת שלום, מעסיק צריך לשלם הוצאות נסיעה בהתאם לתעריף הנסיעה בתחבורה הציבורית (עד מקסימום 24.40 ש"ח ליום), ולפי מספר הימים שבהם הגיע בפועל לעבודה באותו חודש או לפי מחירו של כרטיס "חופשי חודשי". אם את צריכה יותר מאוטובוס אחד כדי להגיע, המעביד צריך לשלם גם עבור הנסיעה הנוספת (בגבולות הסכום הנקוב) אם את חייבת לנסוע באוטובוס השני 3 תחנות עירוניות נוספות לפחות כדי להגיע לעבודה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר