האם מותר להעסיק עובד סודני שמחזיק ויזה וכתוב בה אישור זה לא מהבא אישור עבודה
שלום רב,
אכן לא ניתן להם אישור עבודה.
לגבי מדיניות האכיפה, קרי האם אוכפים איסור זה והאם תקנס או תועמד לדין - יש להתעדכן בתקשורת (אתר קו לעובד למשל). כיום המצב הוא שהמדינה התחייבה שלא לבצע פעולות אכיפה כנגד מעסיקים של מבקשי מקלט לפני שתחל פעולתו של "מרכז השהייה למסתננים מגבול מצרים". המרכז עדיין לא הוקם ולכן, נקיטת פעולות אכיפה תהיה בניגוד להתחייבות המדינה.
בנוסף, המדינה התחייבה לעדכן 30 ימים מראש בטרם תחל בפעולות האכיפה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הייתי מגישה תלושי שכר+ תצהיר חתום אצל עורך דין על ההתנהלות. מתי התחלת לעבוד כמה הרווחת+ תלושים, ממתי החל"ת והאם קיבלת אבטלה וכמה. לדעתי זה עשוי להספיק. ואם לא, וייצא שתיפגעי, תביעה לביה"ד לעבודה. א...
המשך תשובה