האם עובד בתקופת חופשת מחלה חייב לענות לבוס בטלפון?
.JPG)
עובד חולה אינו צריך לעבוד או לעמוד לרשות העבודה. לעניות דעתי זה כולל גם מענה טלפוני לממונה לצרכי עבודה.
בדקת אולי הוא מעוניין לדרוש בשלומך?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום וברכה,
א. האם ניתן להודיע לממונה על ההיעדרות עקב מחלה ע"י עמית לעבודה?
ב. הגשתי אישור מחלה, האם מותר לבוס לטעון שמדובר בהיעדרות ללא סיבה ובשל כך לא לדווח זאת ולעכב שכר? (טוען שגיליון הנוכחות לא חתום)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין זכות מוקנית לקרן השתלמות. זה על פי הסכם. לגבי ימי חופשה- על פי חוק, לפי 5 או 6 ימי עבודה בשבוע, ואין זכויות מיוחדות לכם כעובדי קבלן....
המשך תשובה