שלום רב אני עובדת קבוע וחודשית בהסכם הקיבוצי כמה שווה או אך מחשבים יום חופש או מחלה בתשלום מהשכר והאם מרכיבי רכב או אחרים נכללים. בחישוב .שמתי לב שכל פעם ניכו לי מחיר אחר האם אין סכום יומי קבוע בתלוש שכר כמו שיש שעת עבודה אודה לתשובתך
יש לחשב שכר רגיל + תוספות קבועות מחולק ב- 22 אם עובדים 5 ימי עבודה בשבוע.
צריך להיות מחיר ליום עבודה כמו שיש מחיר לשעת עבודה.
צריך גם להסתכל בהסכם הקיבוצי הרלוונטי לפעמים יש שם הוראות לגבי תוספות בועות /מותנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רק גיוס לצה"ל מהווה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים. אפשר אולי לטעון להתפטרות אגב מעבר מגורים, כאשר ישנם מעברים כאלה המזכים בפ"פ (למשל מעבר לעיר פיתוח או ישוב חקלאי) אז ניתן לטעון זאת. או- ללכתב לביה"...
המשך תשובה