אני עובר כשנתיים בתחנת מוניות באיזור השרון. היה לי ויכוח פנים מול פנים מול נהג עד שזה הגיע לרמה מילולית וקללות וכל זה היה מחוץ למשרד העבודה ולבסוף לאחר ויכוחים וצעקות העניין נסגר בין שני הנהגים בחיבוק והבנה. הנהלת התחנה החליטה שהיא מתערבת בנושא עושה בירור ושימוע על המקרה ומחליטה לתת לנהגים קנס כספי של 500 שקל ו-48 שעות ללא עבודה עם התחנה כולל לעמוד בעמדות (כגון: רכבת,קניונים,בתי מלונות וכו') בקיצור לעבוד חאפר ולחפש אנשים שירימו ידיים עד תום הענישה. השאלה שלי היא כזאת האם מותר לוועדת המשמעת של התחנה להתערב בנושא שלא קרה בתחום התחנה ולתת קנס כספי של 500 שקל + ענישה של אי עבודה של 48 שעות. תודה רבה.
איציק שלום,
בלי להכיר את ועדת המשמעת וסמכויותיה כלפיך, לא ניתן להתייחס לפעולות ולהחלטות של הוועדה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביטול כל הקורסים משמעותו פיטורים מוחלטים. ביטול מרבית הקורסים משמעותו פיטורים מ- 7/8 של העבודה. הזכויות - כמו של מפוטר בכל מקקרה. אם מפטרים את הרוב עדיךף כבר שיבטלו את הכל, מבחינת דמי האבטלה....
המשך תשובה