שלום רב, יש לי זכאות של 175 ימי אבטלה. ניצלתי 55 ימים ואז מצאתי עבודה. הודעתי לביטוח לאומי וללשכת העבודה ועבדתי במשך חודש. מפאת חוסר התאמה החלטתי להתפטר. האם אהיה זכאי לנצל את יתרת הימים (120 יום) באופן מיידי ולפי גובה דמי האבטלה המקוריים, או שעליי להמתין 90 יום, עקב זה שהתפטרתי ולא פוטרתי? תודה רבה
.JPG)
להבנתי יהיה צורך להמתין 90 יום.
אני ממליצה לך להמשיך ולחתום גם בתקופת ההמתנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
היא צריכה להתפטר בדין מפוטר בגיבוי מסמך רפואי ואז (בלי קשר לגיל) היא זכאית לפיצויי פיטורים. תבדקו אם יש לה אכ"ע בפוליסה שלה המכסה אותה בביטוח פנסיוני. אם היא היתה פורשת לפנסיה- אז מן הסתם מפאת הגיל ה...
המשך תשובה