המעסיק שלי החליט על דעת עצמו לשלם לי עבור ימי חופשה, מבלי שהייתי בחופש ומבלי שביקשתי. אני עדיין עובדת. האם זה חוקי? ביקשתי שיחזיר לי את ימי החופש ואני אחזיר את הכסף, אך נאמר לי שזה מסובך מדי.
ענת שלום,
לא ניתן לפדות ימי חופשה בכסף במהלך העבודה. המעביד שלך מסתכן בכך שהוא יצטרך לשלם לך שוב אם תשאר לך יתרת ימי חופשה לא מנוצלת עם סיום העבודה.
עליך לצאת לחופשה בפועל ולא לקבל תשלום מבלי להיות בחופשה.
נהלי רישום מדוייק של ימי החופשה שלך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה אירוע שדורש יעוץ משפטי (בתשלום) וליווי. ללהערכתי תידרש פה תביעה. מתד שני חשוב להבין את המשמעות הכלכלית של ליווי משפטי שכזה ואיני בטוחה שהעניין יהיה לך כלכלי....
המשך תשובה.JPG)
