תשלום עבור ימי מחלה כאשר תעודות המחלה הוגשו באיחור

עובד נעדר פעמיים מעבודתו בשל מחלה בשני חודשים עוקבים (ספטמבר ואוקטובר). הרופא העניק לו באוקטובר שתי תעודות מחלה עבור כל חודש בנפרד. המעסיק טוען שלא ניתן לשלם עבור ימי המחלה של ספטמבר מאחר שהם הוגשו באיחור. השאלה היא האם זה נכון לאור העובדה שימי המחלה הם ימים נצברים במהלך השנה?

התשובה שלילית. אמנם יש חובה להגיש תעודת מחלה מיד עם קבלתה או סמוך לאחר מכן אך אין קשר לתשלום, שבהקשר אליו ניתן לאזן בין תשלומים ביתר או בחסר. כתשלום הפרשים בחודש/ים עוקב/ים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר