שלום. אבקש לדעת אם מטפלת שמועסקת בטיפול בילדים והוצאה לחופשה למספר ימים במבצע חומה זכאית לתשלום בגינם? החופשה ביוזמת המעסיקה. תודה
באופן עקורני לדעתי יש לשלם עליהם כחופשה בתשלום, כלומר מתוך המכסה הצבורה של העובד.
חופשה תמיד נקבעת בתיאום עם המעסיק, וניתנת על ידו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם החל"ת הוא על פי הוותק כחוק, כמו שכתוב בחוק עבודת נשים, אז המעסיק חייב להחזיר לעבודה לחודשיים המוגנים בתום החל"ת. את לא כותבת למעשה לבד מהנתונים הכלליים שום דבר ספציפי ולכן התשובה כללית....
המשך תשובה