האם יש אפשרות לנצל ימי חופש ולא לפדות אותם, לפני תקופת ההודעה מראש? (עוד לא היה לי שימוע, אבל הוא צפוי בקרוב). יש לי כשבעים ימים, כך שמדובר בתקופה ארוכה יחסית תודה
שלומי שלום,
הסמכות לקבוע את מועד החופשה הנה של המעביד ולא של העובד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. האם יש חוק כזה שכופה על עובד לצאת לחופשה בניגוד לרצונו?- בעיקרון מי שנותן חופשה הוא המעסיק. כלומר החופשה היא ככל הניתן בהסכמה אך מי שקובע אותה הוא המעסיק. 2. האם אני יכול לסרב לצאת לחופשה בניגוד...
המשך תשובה