חופשת מחלה להורים שהילד הוא אם PDD

שלום אבקש לדעת מהם זכויותיי וזכויות בעלי במקרה של מחלה לילד אם PDD במקומות העבודה שלנו והאם בגלל שהוא ילד אם PDD הזכויות שלנו שונות והאם אנחנו אמורים להצהיר שהוא ילד אם PDD במקומות העבודה

שלום, חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) קובע כי עובד שהוא הורה של אדם עם מוגבלות, אשר עבד לפחות שנה אצל אותו מעביד זכאי לזקוף עד 15 ימים בשנה על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו. הגדרת אדם עם מוגבלות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: "אדם עם מוגבלות" – אדם עם לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, אשר בשלה מוגבל תפקודו באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים;"

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר