תביעת מעסיק- תאונת אופנוע של ילד בן 17

שלום רב,
בני הועסק בחברת שליחויות כשליח.
במהלך עבודתו פגע ברכב מאחור.
בזמן התאונה טרם מלאו לו 17.
המעסיק שלו הטיל עליו את מלוא האחריות לנזק שנגרם וטוען שאין לו ביטוח צד ג.
האם ניתן לתבוע את המעסיק?

יולי שלום,
פורום זה עוסק בתחום נזקי הגוף ולא בתחום דיני העבודה או בתחום החוזי/רכושי.
יחד עם זאת אני מוצא לנכון לציין, שהעניין תלוי בין היתר בחוזה העבודה ככל וקיים ומה סוכם שם. עקרונית (ומבלי שיהא בכך דיעה מחייבת מאחר וחסרים המון נתונים) המעסיק הוא זה שאמור לשאת בנזק וככל שלא ערך ביטוח מתאים, הוא זה שאמור לשאת באחריות (בכפוף לסייגים הרלוונטיים).

בברכה,
עו"ד עומר יעקובוביץ,
מנהל הפורום
ייצוג בתביעות נזיקין, תאונות דרכים, נפגעי גוף ורשלנות


שאלו את מנהל/ת הפורום: עומר יעקובוביץ - משרד עורכי דין  053-8007585

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר