תפסתי על חם את אחת מהעובדות שלי כשהיא גנבה לפטופ חדש ויקר ביותר מהחברה. האם אני מחויב לפנות למשטרה?
רונן שלום,
אינך חייב להתלונן.
רק בנוגע למעט מאוד עבירות בישראל יש חובת הגשת תחונה או דיווח והן נוגעות לפגיעה פיסית או מינית בקטינים.
במקרה שלך, אתה יכול ״להחליק״ את העניין (תוך שאתה יודע שמדובר בעובדת בעייתית) ובמידה שיש לך הוכחות (או שהעובדת תכתוב מכתב התנצלות או תוקלט מודה בגניבה), אתה יכול לעשות לה שימוע ולפטר אותה (אף ללא תשלום פיצויי פיטורין).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל באיער - משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שלום, במידה שיוגש כתב אישום, סביר להניח שהדבר יקרה בעוד כ-8-6 חודשים. תיקי מרמה לוקחים זמן עד שמוגשים. במידה שיהיה כתוב בתחתית כתב האישום כי אם תורשע-התביעה יכול שתעתור למאסר בפועל-הרי שתהיה זכאי...
המשך תשובה