שלום. פוטרתי מהעבודה ומסתבר שיש לי בחוזה סעיף 14. להבנתי זה אומר שאני לא זכאית לפיצויים אלא רק את מה שהצטבר בקרן פיצויים. ההפרשות לקרן הפיצויים שלי היו 8.33 השאלה שלי היא: חברה שלי פוטרה מאותו מקום עבודה לפני 3 חודשים וגם לה יש סעיף 14 אבל היא כן קיבלה פיצויי לדעתי זה מכיוון שהיא מיליטנטית והמנכלית חששה. האם יש מקום לטעון לפיצויים בטענה שלשתינו יש סעיף 14 ושתינו פוטרנו ואני לא קיבלתי והיא כן. אשמח עזרתכם. תודה
.jpg)
הסיכוי שתקבלי קלוש, אך תנסי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
