שלום, פוטרתי במהלך הריון, דרשתי שייגשו לקבלת היתר לפיטורין, אחרי שלושה חודשים קיבלו היתר לפיטורין. במהלך כל התקופה הזו לא אישרו לי להגיע לעבוד במשרד, שילמו שכר אך לא סיפקו עבודה. האם יש עילה לתביעה על עגמת נפש וכדו'? כמו כן במהלך שהותי בבית במשך חודשיים ניכו לי 2 ימי חופשה בחודש (סה"כ 4 ימי חופשה שניכו), האם יש עילה לתבוע? ועוד- במהלך 3 החודשים האחרונים ביטלו לי תשלום עבור דמי חופשי חודשי ודמי שימוש בטלפון - למרות שבחוזה העסקה זה לא מותנה בשימוש או אי שימוש, אלא כזכות סוציאלית. האם ניתן לבקש החזר? (רכשתי חופשי חודשי שנתי כי לא שיערתי שיפטרו אותי...). לאורך שנים חילקו לנו שי לחג הפסח, השנה החליטו לא לתת (ככל הנראה בגיני - כדי שלא אקבל)
.jpg)
אכן כן. ראי פסק דין המצורף - סיכום שלו. בפסק דין זה ייצגתי את העובדת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
