שלום רב, פוטרתי מעבודתי מזה שנתיים וחצי. מיום ראשון האחרון הורידו אותי מהסידור עבודה ונערך לי שימוע. לאחר יומיים קיבלתי מכתב סיום העסקה שנכנס לתוקף מאותו הרגע. ידוע לי כי על המעסיק לתת לי 30 יום הודעה מוקדמת על הפיטורים. מכיוון שהורידו אותי מידית מסידור העבודה, בכל זאת על המעסיק לשלם לי 30 יום הודעה מוקדמת. מה עליי לעשות בעניין זה?כי נראה שהמעסיק כלל לא מתכוון לשלם.
.jpg)
בתלוש השכר האחרון בדקי האם שולם לך חלף הודעה מוקדמת ואם לאו, היה ולא, האפשרות היא להגיש תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
