היי,אני עובד בחברה שמתפרקת על מנת להיפתח מחדש ולצורך זה הם מפטרים את כל העובדים וקולטים אותם מחדש,אני עובד בחברה מאמצע פבואר והפיטורים יהיו בסוף דצמבר משמע יש לי 11 תלושים (10 וחצי חודשי עבודה) האם אני זכאי לפיצויים?
.jpg)
פיצויים משולמים לאחר תקופת עבודה בת 12 חודשים, אך היה ותמשיך לעבוד באותו מקום עבודה באותו מהות תפקיד תהיה זכאי לזכויות של מיום תחילת העבודה בחברה החדשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
