היי, בעוד כשלושה חודשים יסתיים חוזה ההעסקה שלי בחברה שבה אני עובדת יותר משנתיים. רציתי לדעת אם המעסיק מודיע לי עם סיום החוזה שלא מחדשים אותו ושהוא רוצה לפטר אותי - האם גם במקרה כזה אני מקבלת פיצויי פיטורין? או שהפיצויים מגיעים לי רק אם פיטרו אותי "באמצע" חוזה? תודה מראש!
אכן, הנך זכאי לתשלום פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר