התחלתי עבודה דרך כוח אדם ב 25/2/20 לאחר כ-3 חודשים הועברתי לעבוד דרך קבלן. מקום העבודה עצמו בקרוב לקראת 1/21 החוזה אמר להסתיים וצפוי להתחלף הקבלן במקום העבודה הנוכחי האם אני זכאי לפיצויי פיטורין? בפועל הועסקתי באותו מקום עבודה 3 חודשים הראשונים דרך כוח אדם והשאר דרך הקבלן יש לציין שזה קצת פחות משנת עבודה מלאה. בנוסף מאז שאני עובד בעבודה הנוכחית יש לי כאבים נוראיים בכתף שלא היו לי לפני כן האם אני זכאי לפיצוי כלשהו בגין זאת?
.jpg)
אם תפוטר, תהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
מבחינת כתב, ממליצה לך להיבדק ע"י רופא מומחה והיה ויקבע כי יש קשר סיבתי בין הבעיה הרפואית לעבודתך, תוכל לפנות לביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
