שלום רב, לאחרונה פוטרתי ממקום עבודתי אשר אני עובדת בו כשנה. פוטרתי לאחר שימוע עם סמנכ"לית החברה שטענה כי דיווחתי על שעות כוזבות כאשר עבדתי מהבית עם הלפטופ בתקופת הקורונה. לאחר השימוע קיבלתי מכתב מעורך דין אשר החברה מעסיקה שטוען כי איני זכאית לקבלת פיצויים ולא להתראה מראש מכיוון שהעבירה נחשבת פלילית. חשוב לציין כי לא ביצעתי את העבירה. הרגשתי האישית היא שהחברה מתנהגת בבריונות מכיוון שלפני כמה חודשים הרגשתי שמשהו אינו תקין עם תלושי השכר והעליתי זאת בפני ההנהלה. חודש לפני עניין השימוע והפיטורים ביקשו ממני להגיש מכתב התפטרות ורק לאחר שסירבתי הגיע המקרה. אשמח לחוות דעת מה ניתן לעשות.
.jpg)
הסמכות לשלול פיצויי פיטורים נתונה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
