המנהלת שלי הביאה לי מכתב זימון לשימוע בהתראה של יום אחד. המכתב אינו מכיל את הסיבות בגללן זומנתי לשימוע. מדובר במנהלת עם יצר "נקמני" ואני חוששת שאם אפנה את תשומת ליבה לליקויים היא תפטר אותי בוודאות. מה עליי לעשות?
א- אפשר לבקש את הסיבות וכן לדחות את השימוע כדי שתוכלי להתכונן.
ב- ההזמנה לשימוע כמו שאני מבינה היא לא כדי לחלק מדליות או פרסים. אז אם כך וכך המשמעות היא של פיטורים- לפחות שההליך יהיה תקין ואז יהיה סיכוי שהיא דווקא תשאיר אותך בעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
