שלום. אני עובד במשרד מסוים שבו יש תקציב לקניית מוצרים שישרתו את העובדים כמו עוגיות, ירקות, לחם, חלב לקפה, גבינה וכן הלאה. אני אלרגי ללקטוז וביקשתי מהמארגנים של התקציב שיתחשבו ויקנו לי חלב שקדים מותאם וממרח שאינו חלבי, לדוגמה חמאת בוטנים. מכיוון שזה מייקר מאוד את העלויות זה בא על חשבון העוגיות והמארגנים עשו "הצבעה" ובה נקבע שימשיכו לקנות חלב וגבינה כרגיל... בסופו של דבר הזכויות שלי כעובד נפגעות. מה ניתן לעשות?
.JPG)
שלום אורן,
אני מציע שתפנה בעניין זה למעסיק שכן הוא הכתובת למציאת הפתרון בעניינך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
