שלום, לפני 4 חודשים עברתי תאונה שקרתה בבית שבעקבותיה נותחתי ואני ולא עובדת כ 4 חודשים. יש לציין כי אני עובדת באותה החברה כ 26 שנה. פניתי לחברת הביטוח מנהלים/פנסיה ותבעתי אובדן כושר עבודה. רצתי לדעת האם יש איסור חוקי שבזמן שאני מקבלת קצבת אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח המעסיק יפיק לי תלוש שכר וישלם לי בגין ימי מחלה/ מענק או בונוס (לא מדובר בשכר בגין ימי עבודה). תודה.
אין מניעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורית שלום, את הערר יש לשלוח לסניף הביטוח הלאומי בכתב ובצירוף נימוקים לערעור. ניתן לשלוח את הערעור ישירות לסניף באמצעות האתר. תוכלי ליצור עמי קשר וארחיב בפרטים חשובים נוספים. בכבוד רב, עו"ד רונן א...
המשך תשובה