שלום, הנני מתרגלת מטעם עמותת יכולות. אני עובדת כבר שנתיים ו 7 חודשים. החוזה שלי נחתם כל פעם מחדש ז״א בתחילת שנת הלימודים אני חותמת על חוזה עד ל 1/7 אך הוותק עדיין ממשיך להצטבר לי. אני נמצאת בחודש השלישי להריוני. חוזרת לעבודה לאחר החגים ומתכננת להודיע למעסיק שאני בהריון. האם מותר לו להחליט לא להחתים אותי על החוזה? למרות שאני מלווה את הכיתה מכיתה י וזה היה ברור לכולם שאמשיך גם השנה איתם וזה גם מה שהמחנכת כיתה אמרה לי. תודה
דנה שלום,
תנוח דעתך. את מוגנת. תודיעי לי בשמחה שאת בהריון, ואם יש לו שכל הוא יעסיק אותך עד הלידה, כמו שהחוק מחייב אותו.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
