שלום !! אני התחלתי לעבוד במקום מסויים ממש טרי . ואני בהריון חודש שלישי או רביעי ולא אמרתי למעסיק עלזה עדין ,ואני חוששת לספר שמא הוא יפתר אותי ..אני אשמח אם אני יקבל ממכם תשובה אם אני יהיה מוגנת והוא לא יוכל לפתר אותי אם אני יספר על ההריון?תודה
הודיה שלום,
כל עוד הותק שלך הוא פחות מ-6 חודשים, העובדה שאת בהריון לא יכולה להגן עליך מפני פיטורים בלי אישור.
יחד עם זה, אם המעביד מפטר אותך רק בגלל שאת בהריון, הוא מסתכן בתביעה על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אם לא תספרי לו שאת בהריון, הוא ממילא יראה את זה תוך שבועיים, לא ? ובכן, למה את מתלבטת ?...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
