שלום, להבנתי כיום אישה יכולה לפי חוק להאריך את חופשת הלידה בחודשיים וחצי נוספים (כלומר סה"כ עד חצי שנה) במסגרת של חל"ת, וזאת מבלי לאבד את מקום העבודה. שאלתי היא מה קורה במקרה שבו בני הזוג רוצים לחלוק את חופשת הלידה. האם אז האפשרות להאריך את חופשת הלידה (במסגרת החל"ת) לאחר שמסתיימת החופשה של בן הזוג מתבטלת ? תודה מראש
חסרים לי פרטים כדי להשיב, אנא רשום את הפרטים שלך בייעוץ האישי ורשום בהרחבה את הפרטים והאופן בו אתם רוצים לחלוק את חופשת הלידה. אנא הסבר את שאלתך ואשמח להשיב לך בנדון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר