נערך לי שימוע לפני פיטורין בו טענתי כי הפיטורין הם על רקע הידיעה כי אני מנסה להיכנס להריון ולא על רקע צימצומים כפי שנטען על ידי המעסיק. למרות זאת פוטרתי וכרגע אני בתקופת ההודעה המוקדמת ( במהלך החודש שלפני הפסקת העבודה). עכשיו התברר לי כי אני בהריון. האם המעסיק חייב לבטל את הפיטורין?
שלום דליה
אם את בהריון ואת עדיין עובדת בתקופת ההודעה המוקדמת, עליך להודיע למעסיק שלך על הריונך והוא חייב לקבל אישור על מנת לפטר אותך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר