שלום אני עובדת בחברה במשרה זמנית למעלה משנה. לפני כחודש קיבלתי תקן וכעת אני עובדת במשרה קבועה. בהסכם העבודה נכתב כי חצי שנה ראשונה היא נסיון. כעת אני בהריון. מהן ההשלכות? האם יוכלו לפטר אותי? תודה
שלום ליאל. ט\אם את נמצאת באותו מקום תחת אותו מעביד, הרי העובדה שהעבירו אותך לתקן לא יכולה להזיק לך. להיפך. התשובה לכן היא :לא. אי אפשר לפטר אותך בלי אישור הממונה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר