שלום רב!!!אני רוצה להתפטר לאחר חופשת לידה.מתי אני צריכה להגיש מכתב התפטרות למעסיק?האם פיצויי פיטורין מחושבים לפי חודש מלא של עבודה??תודה
לידיה שלום. אם את עובדת יותר משנה את צריכה לתת למעביד שלך חודש הודעה מוקדמת. אם בכוונתך שלא לחזור מחופשת לידה, תודיעי לו חודש לפני תום חופשת לידה על כוונתך שלא לחזור מחופשת הלידה.
לגבי הפיצויים - הם מחושבים על פי מספר חודשי העבודה שעבדת.
לא שאלת, אבל אני מוצא לנכון לייעץ לך לבחון היטב את הצעד שאת עושה, כי אני לא בטוח שהתוצאה המיטבית שתשיגי תתקבל בדרך שאת רוצה לפעול. זה לא לפורום, אבל אני ממליץ לך בחום להתייעץ עם בעל מקצוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לך שתי אפשרויות או לקבל גמלת שמירת היריון מהמוסד לביטוח לאומי או לקבל תשלום דמי מחלה. עבודה מהבית צריכה להיעשות בהסכמת המעביד. ...
המשך תשובה