שלום רב, אם אפשר לבדוק בחוק אם אחרי חופשת לידה חזרתי לעבודה לשבועיים ולבסוף לא הצלחתי לארגן בייביסיטר לתינוק שלי האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת למעסיק והאם אוכל לקבל אחרי 90 יום (שלילה) דמי אבטלה? תודה רחל
גם עובדת שמתפטרת לצורך טיפול בילד חייב לתת הודעה מוקדמת, אלא אם כן המעביד מוותר על תקופת ההודעה המוקדמת.
ביטוח לאומי במקרה שתארת קובע שיש להמתין תקופה של 90 יום לקבלת דמי האבטלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
