היי..פוטרתי לפני חודש מעבודתי...המעסיק הודיע לי כי כל הביטוחים שהיו לי בזמן העבודה ימשיכו כרגיל לעוד 3 חודשים...רציתי לשאול האם אוכל בתקופה זו של 3 חודשים אלו לתבוע אובדן כושר עבודה על תקופה בה הייתי בשמירת הריון לפני כחצי שנה ?
האם את במצב של אבדן כושר עבודה היום ? אם כן, הרי את גם במצב של אבדן כושר עבודה וגם פוטרת. אין משמעות לעניין זה להפרשה לביטוחים.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדת המועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום עבודתה או במשרה שהיקפה 174 שעות בחודש לפחות, זכאית להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום ללא ניכוי מהשכר (שעת הורות), במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה הזכאות לשעת הורות (שנקר...
המשך תשובה