שלום רב .אני הגשתי מכתב פיטורים לאחר חופשת הלידה לכ"א באמצעות המייל. המעסיק מסרב לתת לי מכתב על הפסקת עבודה. אם זה חוקי ?
החוק קובע שהמעביד חייב ליתן מכתב בסיום ההעסקה במפרט את תחילתם וסיומם של יחסי העבודה. אולם את יכולה לממש את זכויותייך בכל מקרה ולציין שהמעביד סירב להעניק את המכתב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר