שלום, האווירה בה הייתי מצויה לכל אורך חודשי ההריון מתחילתו ועד עכשיו בעבודה, הייתה עכורה ביותר. אינספור ישיבות שזומנתי אליהן בעקבות ההריון שנאלצתי להודיע עליו כבר בשבוע 7 בגלל שיש כימיקלים בעבודה שלי ואני כימאית. עוד בתחילת ההריון הבוס אמר לי שאם לא אקח ימי מחלה על כל בדיקה שאני עושה (דרך להרע לי במשכורת) אז הוא יפטר אותי. חוץ מזה זומנתי לאינספור ישיבות בנושא ההריון שלי - למשל הישיבה האחרונה עסקה באישור שהגשתי מטעם רופא תעסוקתי שאומר שעליי להימנע מחשיפה לכימיקלים בזמן ההריון כי במחקר ופיתוח (איפה שעבדתי) ניכנסים מדי יום כימיקלים חדשים ולכן יש להניח שהעבודה מסוכנת עבורי ויש לשים אותי בעמדה בה אני לא נחשפת לכימיקלים. בישיבה הזו נאמר לי שהביאו אותי כדי לתפקד ככימאית ולא לשבת במטבח, במילים אלו, על אף הטופס שהגשתי להם ועל אף שעבדתי שם ככימאית במשך חצי שנה של ההריון שלי. אחרי סחרחורות שחוויתי לאחר שעות העבודה, הוחלט שיכול להיות ויש קשר בין הריחות החריפים במעבדה לבין הסחרחורות בהריון והומלץ על שמירת הריון. לא תיכננתי לתבוע את מקום העבודה שלי בכלל, אבל לאחר שהגשתי להם את נוסח שמירת ההריון כניראה הם נילחצו ואפילו לא רצו לדבר איתי בטלפון והוציאו מכתב בו הם גורסים שאני אמנם כימאית אך אף אחד במפעל הכימי לא חשוף לחומרים כימים, דבר שהרי אבסורד ומצחיק ומקומם גם יחד. היום חברה סיפרה לי שהבוסים הורו לקחת לי את המחשב מהעמדה שלי למרות שאני עדיין נחשבת עובדת של החברה. האם זה מותר? אני מפחדת שהם כאלו עבריינים, כפי שראיתי לאורך כל ההריון, שהם עלולים להפליל אותי במשהו, כלומר להחדיר משהו למחשב שלי....אולי אני פרנואידית אבל לאורך כל ההריון הבוסים האלו הצטיירו בפניי כמאפיונרים חסרי מעצורים, וכל זה רק בגלל שהייתי בהריון. מה עליי לעשות במקרה כזה???? אני לא יודעת מה לחשוב....
שלום אורטל
המקרה שאת מתארת מצטייר בעיני כמו אפלייה אסורה על רקע ההריון שלך.
אין ברירה. תצטרכי לתבוע אותם בבית הדין. אם תצליחי להוכיח את מה שכתבת כאן, אז יש לך כנראה עילת תביעה לא רעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
