שלום רב שמי קרן, התחלתי לעבוד בתאריך 1.4.14,לצערי שברתי אצבע ונעדרתי במשך 21 יום מהעבודה עקב מחלה. היום קיבלתי אישור בגין טיפולי פוריות. האם המעסיק יוכל למנוע ממני לצאת לטיפולים ב-1.10.14 ולפטר אותי כיוון שאין לי ימי מחלה צבורים? או שהחוק מחייב את המעסיק לאשר לי את הטיפולים על חשבוני, אך המעסיק לא יוכל לפטר אותי בזמן הזה? תודה רבה
החוק אוסר לפטר אותך וימי ההיעדרות שלך ייחשבו כימי מחלה. אם אין לך ימי מחלה במלאי, אזי ימי ההיעדרות שלך לא ישולמו לך ועדיין לא יוכלו לפטר אותך. שכרך יקטן, אך מקום עבודתך יישמר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
