שאלה דחופה!!!! אני אחרי חל"ד עם הארכה לחל"ת(טרם עברו 9 חודשים). כבר הודעתי שאחזור לעבודה ב8\9. אני מעונינת להתפטר .האם אני יכולה להודיע מהיום למחר על פיטורין?בלי להנזק בכספי הפיצויים? האם אני צריכה לנמק את פיטורי לצורך טיפול בתינוק? אשמח לתשובתך.
אם עוד לא עברו תשעה חודשים מהלידה - תודיעי שאת מתפטרת לצורך טיפול ביחד. אין צורך בהודעה מוקדמת כי ממילא את לא עובדת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
