שלום. חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה. אני מועסקת בשכר גלובלי המורכב מבסיס גלובלי+שעות נוספות גלובלי. המנכלית בעבודה אמרה שאכן מגיעה לי שעת הנקה אבל אם אני לא אשאר לשעות נוספות היא תנקה לי את המרכיב הזה מהשכר. האם היא יכולה לעשות זאת? תודה
זה תלוי בשאלה האם בפועל את עושה שעות נוספות, או שהשורה "שעות נוספות גלובליות" היא רק פיקציה. אם היא פיקציה, הרי זה חלק מהשכר ואי אפשר להוריד אותו. אם בפועל את עושה את השעות הנוספות וכעת את הפסקת לעשות אותן, אז ניתן להוריד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר