שלום רב, אשמח לדעת מה אוכל לדרוש מהמעסיק שלי שמבקש ממני לחזור למשרה הישנה שלי (לא זאת שעזבתי בעת יציאתי לחופשת הלידה). כמו כן, חשוב לציין כי ביקשתי לצמצם בהיקף המשרה ולרדת מ 9 שעות עבודה ל 7 שעות עבודה. כל זאת כאשר אני לא מעוניינת לחזור למשה הקודמת, מעדיפה לקבל מכתב פיטורים. תודה רבה, רעות.
את יכולה לדרוש לחזור בדיוק לעבודה הקודמת. הוא חייב להחזיר אותך ואחרי חודשיים הוא יכול לשקול לפטר אותך .
אשר לצמצום שעות העבודה שלך, אני לא מכיר חובה על מעביד היעתר לבקשה, אלא אם יש במקום העבודה שלכם הסכם עבודה קיבוצי שקובע את זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
