שלום, אני עובדת 2 משמרות בשבוע ומקבלת שכר תפוקתי (לפי התפוקה באותה משמרת רלוונטית, למעשה אין "שכר שעה"). כעת בחודש חמישי, הבדיקה הקרובה שנקבעה לי מצריכה אותי לצאת מהעבודה כשעה לפני סיום המשמרת. האם על המעביד לשלם לי על שעה זו, וכיצד יתבצע החישוב בהיותי עובדת תפוקתית? האם המעביד יכול לאסור עלי לצאת לפני תום המשמרת? תודה מראש
על פי התיאור שנתת אני בכלל לא בטוח שהוא חייב לשלם לך כי ספק בעיני האם את עובדת שבוע עבודה מלא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר