שלום,
לפני 7 חודשים ילדתי וכעת אני מעוניינת להתפטר ולהתחיל עבודה חדשה. רציתי לדעת. האם מגיעים לי פיצויים לאור העובדה שאני לאחר לידה גם אם אני מתפטרת ומתחילה לעבוד במקום חדש? תודה מראש.
על מנת להיות זכאית לפיצויי פיטורים, את צריכה להתפטר על מנת לטפל בילד. בבתי הדין הכירו במעבר למקום עבודה יותר קרוב / נוח / פחות שעות / שעות יותר נוחות, ככאלה שאם התפטרת ועברת אליהם את נחשבת כמי שהתפטרה לצורך טיפול בילד
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במידה והתביעה לקבלת גמלת שמירת הריון נדחתה על ידי המוסד לביטוח הלאומי, ניתן להגיש ערעור על החלטה זו באמצעות הגשת תביעה כנגד הביטוח הלאומי בפני בית הדין האזורי לעבודה. את התביעה יש להגיש תוך 12 חודש...
המשך תשובה